Hoy más que nunca, los equipos de trabajo requieren líderes que tengan conciencia de sus emociones y de las del equipo y mantengan niveles de motivación altos para lograr mayor colaboración y compromiso con la empresa.
El desafío actual exige líderes empáticos, que sepan entender el estado anímico del equipo, para exigir metas que generen «sentido» a los colaboradores.
Este programa grupal, entrega un diagnóstico de las competencias de Inteligencia Emocional de cada participante y posteriormente, ofrece las herramientas claves para el desarrollo de cada una de ellas, desde el nivel en que se encuentra.

Las habilidades de inteligencia emocional se pueden aprender y medir, y generar un impacto significativo en el desempeño organizacional.

El Cociente de Inteligencia Emocional (CE o EQ) tiene el doble de poder del CI para predecir el desempeño. El CE también predice con mayor precisión las habilidades, conocimientos o pericia del colaborador.

Si quieres obtener una Ventaja Competitiva al interior de tu empresa, o mejor calidad de vida, este programa es para ti. Descubrirás un exitoso modelo internacional de Inteligencia Emocional para responder con mayor efectividad los nuevos desafíos que estamos enfrentando en un mundo complejo, volátil, ambiguo y lleno de incertidumbre.